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基本信息

工作地点：北京市
要求行业：生物工程、制药、环保
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：1人
工作经验：10年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
岗位职责：
1. 参与起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；并负责推广和实施；2. 实施本地区各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，落实激励计划并执行具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；3. 制定当地招聘计划、跟进招聘需求，并按照公司招聘流程开展招聘工作；4. 与人事行政总监协商确定人员需求，劳动力计划战略。5. 执行公司招聘战略，协助人事总监管理招聘流程，包括指导、协调，全过程的招聘监督，招聘到有资格的专业技术人员。6. 通过收集、分析和总结数据和趋势，做出招聘分析，采用有效方法找到合适人选。7. 整理和撰写招聘广告，并对广告内容和形式进行审核、确认。8. 创造多样化的招聘模式吸引高质量的候选人。9. 用专业方式支持和配合业务部门筛选、面试，以确定人选，并负责薪资谈判。10. 指导和培训与招聘相关的人员。11. 上级交办的其他工作。
任职条件：1、全日制本科学历，学士学位，5年以人事经理工作经验。2、有能力负责全国范围的招聘管理，有全方位人才管理的水平。3、有快速学习系统、和程序的能力，快速掌握行业人才特点，满足业务发展需要。4、当完全能够适应时，能够处理竞争需求。5、较强的分析、判断、招聘面试能力。6、有能力领导和独立工作。7、有医疗行业招聘资源优先。具英文读写交流能力。8、能恰当处理敏感和机密信息，工作积极主动。

企业介绍

使命：
瑞尔齿科，中国高端齿科服务行业领先品牌，致力于为国内的中产阶层及在华工作生活的外籍人士提供优质的齿科服务，为精英牙医们提供一个宽广的发展平台。瑞尔齿科将不断努力让更多追求高品质生活的人们拥有自信的笑容。
历史背景和发展：
瑞尔集团由中国海外归国学子与国际医药领域著名企业家共同创建，是一家致力于医药卫生领域投资管理的专业公司。瑞尔齿科诊所是与美国长青藤大学宾夕法尼亚大学口腔医学院合作，采用国际先进的医疗管理模式，严格遵循美国齿科协会的双重高温高压消毒标准，并由宾大口腔医学院提供技术支持的国际性齿科诊所。自瑞尔齿科的家诊所于1999年4月19日在北京正式开业以来，瑞尔齿科已在北京、上海、深圳、厦门、广州、杭州等地拥有16家瑞尔齿科诊所和口腔医院。为满足国内中产阶层日益增长的需求, 瑞尔齿科计划在今后五年内在中国新建30家诊所及配套的供应、加工、培训机构。
医疗团队：
瑞尔齿科目前在全国拥有超过500人的医护队伍，其中硕士及以上学历的医生占医生总数的48%。经过多年的努力，瑞尔齿科已建立了自己的专科医生体制，使每位医生都能程度地发挥自己的专长，为患者提供优质的服务。
福利待遇：
全面按照国家劳动和社会保障局的规定，为员工提供完备的各项社会保险、住房公积金、及额外补充的福利待遇。
瑞尔齿科--口腔医生向往的工作乐园；
瑞尔齿科--口腔医生事业成功的职业通道；

总部地址：北京朝阳区北苑路绿色家园媒体村天居园1号楼四层
医院地址：同上
乘车路线：乘地铁5号线，北五环立水桥南站往南走80米，华堂商场对面
公司网址：www.arrail-dental.com