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基本信息

工作地点：北京市
要求行业：生物工程、制药、环保
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：不限
工作经验：3年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
1 、协助总经理做好招聘与任用的具体工作，包括：制定招聘计划与流程，与招聘网站联络开展招聘工作；收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况，办理员工入职（包括入职培训工作）、离职、调任、升职等手续，做好各部门间的协调工作等；
2、组织员工岗前培训、制定年度培训计划、协助办理培训进修手续，组织完成培训工作与培训后的情况跟踪，反馈；
3、执行、监督各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理；
5、根据劳动法专业地处理劳动纠纷、聆听员工反馈并组织与员工沟通、处理关于人事方面的投诉；
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、熟悉国家相关法律法规、熟悉人力资源管理的操作流程、熟悉各类社会保险相关法律及操作流程；
3、具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用办公软件，熟悉办公室管理流程及制度；
4、善于与各类性格的人交往，待人公平。具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；

企业介绍

北京京瑞天合医药科技发展有限公司作为临床合同研究组织（CRO）公司拥有良好的客户资源，专注于心血管介入专业领域的临床试验项目服务，并致力于药品、生物制品、医疗器械等方面的临床研究监察工作，为国内、外医疗产品厂商提供符合GCP要求的多中心临床研究服务，同时提供有关药品、生物制品、医疗器械的注册检验服务。临床研究监察部作为公司的核心业务团队，我们能够独立策划和执行临床试验项目，具有丰富的临床试验经验，其开展的临床试验包括随机研究、上市前申报研究试验。
目前公司业务发展迅速，诚邀人士加盟。我们为每一位员工提供良好的工作环境、专业的培训学习机会以及具有竞争力的薪酬待遇，并创造可持续的发展机会。如果您正在寻求更能体现自我价值的工作机会，请您将简历发至：jingruitianhe@163.com
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